繼內部新員工培訓后,宇龍廣場于5月13日與5月14日上午,根據樓層導購的上班時間,安排進行了兩個班次的新員工培訓活動,幫助樓層導購更好地了解并融入宇龍廣場。
此次培訓以宇龍廣場的企業文化、規章制度、消防安全和會員售后知識為主要內容,講師們通過采用視頻教學、案例分析、名詞解釋等多種形式,豐富課堂內容,讓新導購員更容易接受知識和理解運用。培訓的最后,綜合部采用線上測試的方式,檢驗學習成果和收集培訓效果,對試卷未合格的員工及時進行反饋,提高培訓質量。
本次培訓不僅提升了新導購員們的各項能力,也展現了公司對員工發展的重視。相信在宇龍廣場全體員工的共同努力下,廣場服務質量和銷售業績將會得到更好的提升。